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日本システム開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性もちょこちょこいますが、おとなしめの方が多い印象です。
有給の取りやすさは男性とほとんど変わりません。

回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:各種制度(育児休業、育児時短勤務制度、出産祝い金制度等)もあり
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、出産祝い金制度など一通りそろっているので女性で
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:特別性別でどうのこうのということはない。部署によっては将来の管
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方がいる。また、ほとんどが男性のため優しく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、子育て中の短時間勤務などは
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率100%だったと思う。時短で働
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:生理休暇みたいなのはあります。育休産
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回答者: 男性/ 組込系SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも別け隔てなく管理職にはアサインされている感じ。有給は取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、出産祝い金制度など一通り揃っている。性別による
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリジェンステクノロジー部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男女比で言えば8:2であるため、あまり女性が働きやすいとは思え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:男性・女性で仕事内容に差異はない。その点でいうと、女性には少し
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