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東洋ワーク株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
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退職

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の勤務が定時です。休暇は調整しやすいと思います
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格にもよるが、数回目まで会社が負担してくれるしかくなどもあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。シフト制だと生活リズムが難しくなる可能性が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じで、風通しはあまり良くないかもしれ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17500万円 0万円 2万円
年収 210万円
月給(総額) 17500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は年2回です。金額は2万円4万円とすくないです。派遣先によってはイ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:派遣先は希望休が3日まで取れる。ただこの日は混雑が予想される為
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:社宅の補助はあります。通勤手当や退職金ももちろんあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:自由にできることも多い反面、風通しの良さはあまりないです。
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も5人に1人はいるので、はたらきやすい。休暇は仕事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当しかもらえないオフィス環境:派遣された所は飲み物や食べ物、レン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:派遣先は定期面談などある。基本的に一緒に働いてる上
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:交通費は手当あり、退職金も3年以上でありますオフィス環境:派遣先により
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格は特に手当は無いと聞いていました。研修は配属先によって異
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