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日通システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営。トップの影響力が強く、若い世代からすると
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:自社開発のパッケージシステムを多数の企業に導入しており、毎月ライセン
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は、採用された土地とは別の土地に異動になった場合のみ、4万円程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと確保されている。顧客とのやり取りが多い部署は
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は出ますが、部署によってはサービスで行っているところもあります。
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:持株会がありますが、個人的にはおすすめしません。長野と箱根に保養所があ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度がありますが、ほぼ上層部の自己満足です。部署によって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署(上司)による。開発のうちでも残業が多い部署と定時になる
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:朝全員でラジオ体操をしたり当番で社訓や接客用語を前に立って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちではあるが、定時で帰れる部署もある(定時
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助が出るには色々条件があったがはっきり覚えていない。社員持株会の
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:持株会があった。持株会に関するメールもたまにあった気がするオフィス環境
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあったがそれほど遅い時間まで業務を行うことは少なく定時
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係は柔らかいに見えるか実は非常に硬い。直属
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:社宅補助一応でますが、会社側で契約するものでちょっと良い部屋なら必ず許
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:出社時間早いでフレックスタイム制なし、たまに休日のイベントが
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他と比べて高い方だと思う。交通費や残業代もちゃんと出て、年2回あ
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:勤怠や社員の健康に関するシステム開発やアプリ開発を行うのでそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:現代の働き方に適応していこうという空気はあるが実践されない
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業はあったがそこまで長時間残業することは少なかったと思う、
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列です、もちろん営業さんはがんばるほど稼げる。手当は結構太っ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:クラウド事業もあるので、働かなくても稼げる仕組みを持っている事業の弱
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はどうか知らないが、募集項目では給与20前後とあっても実際は基本給与
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:ひと通りの研修もあり積極的に動ける人は成長できる環境である。
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:採用されたエリアから離れた拠点に配属された場合、家賃補助があるが満足の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:本部勤務以外は地域手当や住宅補助が出る制度が用意されていた。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や時短勤務など取得している人がそれなりにいる。男
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得した場合に、一時的な合格報奨金と、給与の支給に加算さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:勤怠メーカーの老舗として手堅く経営を続けている。事業の弱み:時代にお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:合格出来たら報奨金や資格手当が出るスタイル。積極的に資格を取
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるので問題ないかと。部署によっては休暇をとりづ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年数を重ねると自動的に昇進。よほどの理由がない限り、役職に就くことがで
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:朝のお茶出し、昼当番、受電担当などまだまだ昭和の考えが根強く残
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性の役員は少ないが、いないことはない産休や育休も特に問題なく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助はあってないようなもの、なんだかんだで利用させてもらえないオフ
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