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日通システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営。トップの影響力が強く、若い世代からすると世代間のギャップを感じることは多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
開発系と営業系でかなり分断されている。
お互いがどんな仕事をしているか深く理解できている人は少ない印象。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに開発拠点があることもあり、国籍や人種などで拒むような雰囲気はない。
ワークスタイルについては経営陣の価値観が色濃く反映されており、時代に合っているとは言えない。

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系で、ボトムアップな社風。また、声が大きな社員
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:朝全員でラジオ体操をしたり当番で社訓や接客用語を前に立って
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係は柔らかいに見えるか実は非常に硬い。直属
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:最近だとLINE
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:現代の働き方に適応していこうという空気はあるが実践されない
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:社長が交代し、昭和の社風から改革しようとしているか、半ば途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:感情的になる人が数名目立つので、職場の雰囲気が悪くなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の仲は部署によるが悪くない。自
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:上昇志向が強く、やる気のある人間には働き甲斐があると思う。
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