回答者： 男性/ 法人営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与については、以前勤めていた他社よりも少ないと感じる事があるが、毎月の給与水準が高く、
安定した生活を送る事ができております。成約数に応じて、頑張ったら頑張った分、賞与に反映します。給与については、特に不満はありません。
評価制度：
少し前までは、いわゆる古い企業体質があったみたいですが、私が入社してからは、社会情勢に応じてか、年功序列は残しつつ、実力主義をメインに評価される制度だと感じております。他部署についても、３０歳前半で、管理職に何人も昇進しています。
賞与については、以前勤めていた他社よりも少ないと感じる事があるが、毎月の給与水準が高く、
安定した生活を送る事ができております。成約数に応じて、頑張ったら頑張った分、賞与に反映します。給与については、特に不満はありません。
評価制度：
少し前までは、いわゆる古い企業体質があったみたいですが、私が入社してからは、社会情勢に応じてか、年功序列は残しつつ、実力主義をメインに評価される制度だと感じております。他部署についても、３０歳前半で、管理職に何人も昇進しています。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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