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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
典型的な家族経営。特に仲も良くないので、言っていることがちぐはぐなことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
グループLINEで共有される。LINEなので休日でもお構い無しに連絡がきます。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:接客は上達するかもしれませんが、現在の客足では接客自体がなか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はありませんが、売場のレイアウト変更で週一早出、動画撮影
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:異動時の引越し代等は全て自腹。特に福利厚生はありません。社会保険のみ。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業は「基本的には」ありませんが、動画編集を迫られるので休み
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:古臭いです。組織体制・コミュニケーション:社長や副社長とは
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+固定残業代+各種手当で22万円ほど、賞与は上に上がっても貰えま
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:社員割引、健康保険、厚生年金のみ。転勤の際もほとんど支給されないそうで
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:ありません。事業の弱み:以前からの経営悪化とコロナの影響で店舗が拡小
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:ありません。事業の弱み:考え方が古臭いので、時代の波に置いていかれて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはないが、SNSや動画編集で休みの日もやらなけ
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:毎日7.5時間勤務でほとんど残業はありません。月8日の休みプ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:何もありません。オフィス環境:倉庫のようなオフィス、散らかったバックヤ
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:接客第一の方針なので、接客力は身につくと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:ありません。店長から先は昇進はありません。働きがい:ありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:商品の入荷から、発送までの全過程を見ることのできる環境。それが仕事のや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:少人数のチームのため、一人一人の仕事が重要であり、責任があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:レディース3.4名で回してる為、関係性が大事になりすぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途採用だったがなかなかプレス部門やEC部門、メンズ部門と関わるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:取り扱っているラグジュアリーブランドが多い。普段から仕事内で直接アイテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業手当はちゃんと出ていて、ある日閉店時間が過ぎてもお客さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:レディース3.4名で回してる為、関係性が大事になりすぎてちょっとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:福利厚生について何も社員から話して来ない。自分で聞かないと何も書類
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