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ネッツトヨタ水戸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本給は営業でない限り、多いとは感じないくらいの金額だと思う。(特に高卒、専門卒)
賞与に関しては、人事評価、業績によって変動するが同業他社に比べるとかなり貰える方だと思う。

評価制度:
昇格などは毎年の人事評価によって決まる。
若いスタッフは1ランクずつ毎年上がっていく。
昔ながらの年功序列では無くなってきている。

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年より給与体系が変わります。比較的若い方のお給料があがると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、整備と営業の差が激しい。入社5年目の整備スタッフと、入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店長のさじ加減で賞与が決まります。当時は基準が明確ではありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は他のトヨタに比べ高いと思います。また何だかんだでもボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加給といった2段階の基本給制度、退職金は基本の基本給×なので減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収はそこそこの営業成績でインセンティブ入れて年齢相応。ボーナスはなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が良かろうが悪かろうが大した差は出ません。イコール頑張っても頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの上司に従うかで出世も昇給も決まります。評価をされたいなら、お客様の
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ネッツトヨタ水戸株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加給といった2段階の基本給制度、退職金は基本の基本給×なので減
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金あり交通費あり住宅手当なしオフィス環境:店舗によって変わるが新し
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