Item: ネッツトヨタ水戸株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 新車販売 / 一般

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車販売/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:自己成長によってはキャリアアップできます。上席の方との距離が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：言われた通りのことをやるので、やり甲斐はなかなか見出せないでしょう。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：ここはお客様との関係性の構築でしかありません。自分を信頼して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：顧客とのパイプを太く密に繋げていくことで、お客様からの信頼に繋がり、親

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育制度は全くないです。店長は全くのノータッチで、先輩スタッフが教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：本社は教育制度にはもっと無関心ですね。今の採用活動の中でよく今の体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：社内に目線が行った瞬間に成長は止まります。残念ですが、職場環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決める。じぶんのエリア内での訪問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】半々です。個人の売上も店舗としての売上も大切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。中堅クラスの人材がいかに稼ぐかは重要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度店舗内のスタッフミーティング。月に一度の全体販

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む物は少なく、ほぼチー... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタ水戸株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netz-mito.co.jp/
所在地	茨城県水戸市

従業員数	184名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	幡谷公朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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