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株式会社ケーズホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:これらは女性だけでは無いが、育児休暇や出産後の時短勤務などで働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるし、子どもが3歳までとれる。時短勤務も子どもが
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては凄く働きやすい環境です。パートさんはかなり自由に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:重いものを持つことがありたまに女性には不利だと感じることがあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。売り場で活躍する女性も多いですし、管理
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているし、育休産休なども取りやすい。特に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。出産後も辞めずに育休で働く人が多
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ハラスメントには相当厳しいので女性にとっては働きやすいです。休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:産休復帰後のスタッフで時短勤務をしている人もいるので、そのあた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしてるので、一定の成果を出せば出世出来ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:コーナーにもよるが、女性も多くいる。三、四割は女性。産休、育休
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすい会社だと思うが、店舗により人数が少な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:会社全体で女性を管理職にという意識が強く、女性社員は特に大事に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすい男女の格差なし女性スタッフかなり多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:男性も女性も働きやすいと思うが、子どもが生まれるとキャリア形成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:厚労省の優良企業の認定を受けている、産休、育児休暇も積極的にア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:表面上はいい会社だと思う。福利厚生もしっかりしているし。担当の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育児のための時間短縮シフトも用意されていますのでなど女性
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:男女差別がない会社だと思います。誰でもおなじ土俵に立つことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休産休制度もきちんとあります。シフトが何種類もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性管理職というのが少ないので、上には上がりづらいかもしれませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:きちんと結果を出していれば、女性でも上を目指していける環
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと、客観的に見て思いました。コンプライアンスが
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回答者: 男性/ 販売員・配送センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:接客が好きで家電が好きなら働きやす
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:店長クラスになると少ないがちょっと下の管理職ならなれると思う。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 携帯担当/ エキスパートパートナー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:育休等は手厚いのでそこはいいと思う。子供の送り迎えで早番で上が
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回答者: 女性/ EP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:土日祝日は女性男性関係なくとりやすくは無いが、取りにくいって程
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:パートは女性が多いので、家庭の事情等で助け合えることが多いです
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性社員、管理職も多いので十分に働
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:時短勤務をするのであれば大型店舗になると思いますし、正社員じゃ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:どうしても体調が悪い日(生理痛やつわり等)に月に1日だけですが
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性は凄く働きやすい環境だと思います。主婦や学生など突然用事が
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