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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:新しいことをやらないと、と言いながら、長年同じ人ありきのビジネスしか
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは案件次第で休暇は調整出来ると思うが、お客様先に詰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:働いている人が若い人がとても多いと思うので、この会社自体と
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は全額支払われる。退職金はあるが、微々たる金額。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:意図的に女性社員を役職に就けている感はある。産前産後休暇、育児
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得は一時金しか出ない。研修は「受けさせられる」感が大き
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