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アラコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:所属部門においての裁量権はあり、入社年数はあまり加味されなく実力に
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:労働集約型企業なので慢性的な人手不足が続いているが収支
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:心理学的性格スキル。数値化しそれを人に伝えるだけでは
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:あまりない。特に新しい事をするカルチャーがなく保守的な仕事ぶりで時
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回答者: 女性/ 企業受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:基本的にルーティンワーク。お客様がいろいろな方が来訪されるの
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:色々なテナント社員さんと関わりを持つため、仕事に慣れて
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力の向上、マナーや身だしなみや姿
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:成長は正直できないと思う。ずっと長く仕事をすればするほど、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:海運系企業のため、海外のお客様には英語での対応をします。スム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:マナー研修では、言葉遣い・身だしなみ・メイク・立ち振る舞いを学ぶので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月28日
働きがい:ある程度は仕事を任せてくれます。 上司とのコミュニケーションを密にしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月28日
働きがい:部と部の壁が厚い。 相互理解が足りないので、共通認識を得ることに時間がか
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