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アラコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】警備員という仕事柄、関係した人達から謝辞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社は資格取得に十分に力を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】日々の仕事(業務)の遂行が、自身の成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】年に2度法定研修(現任研修)があり、過
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】純粋に仕事(業務)の成果が顕著に表れ、自然と
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:同じ決められたルーティン業務を毎日繰り返すので退屈です。ルーティン業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:この仕事に関して成長はないと言いきれます。ただ時間でお金を稼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:感じる点はほぼないですが、何か自分の目的の為にするという点で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:研修や教育はしっかりしてますので、誰でもできる仕事です。入社の際の研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:逆に言うとこんなに教育や研修いるのかなというくらい簡単な仕事です。会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日常の安全を守る仕事ですから、責任感や使命感を持った方であれば、自ずと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場での研修はありますが、メモをとるまもなく雪崩のように進みます。メ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視 1日の業務をデイリー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】現場にいるのは下の人たちなので我々の報
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】苦手な上司のかたの相談な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流はありますが情報共有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は、1人1ポストなので、個人で取り組む仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】勤務先の依頼会社(顧客)への提案などは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本、会議をもつ時間は存在しない、代わりに、朝礼時、意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は許されない。なぜならばミスをしてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人で仕事の基準を変えることができないので、裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。数名から数十数名の班の班長・副長・隊長と
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:某施設警備や某寺院警備を担当していたが、多くの理不尽な要求や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】会議はあまりなされていません。でも今までの仕... 続きを見る

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