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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:
資格取得に意欲的な行いを見せて積極的に取らせようとしてくるが、取得できる資格が空港保安と施設勤務の2種類と救命講習くらいで今後の発展やキャリア形成に繋げにくい。試験費用は会社負担だが、試験受験後3年以内に退職した場合は自腹になるので、3年以内に辞める場合は試験を受けない方がいい。

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回答者：男性/ 警務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得制度が有ったが、同一資格は二回までしか負担してくれな

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格を取る際の援助はあります。資格手当もあります３年以内に辞

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当は他社に比べてかなり多い。研修もしっかりと行い、年に

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回答者：女性/ 保安検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

働きがい:ただでさえ勤務時間が長く体力的にしんどいのにお客さんからのあたりが強い

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、空港保安検査2級を取得すると1万円、1級を取

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回答者：男性/ 空港保安検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイジャック隊/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:自分のキャリアや健康を考えたらこの仕事はやめたほうがいい。拘

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回答者：女性/ 施設警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:ルーティン業務とはいえ、急病人対応やトラブル発生時の対応も最

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回答者：女性/ 施設警備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:成長できる環境だったら自分はまだ働いていたと思います。働きが

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回答者：男性/ 保安検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:地方にも支社があり、大手企業、大学等施設対応もある為、資格を

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回答者：女性/ 空港保安検査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:国家資格の空港保安警備業務検定を会社負担で受けることは出来る

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回答者：男性/ 保安検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:今は新型コロナウイルス影響もあり、現場の流れが低迷しておりますが、滅多

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:専門知識がつく。資格を取ると給与にプラスされる働きがい:自分

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:そのようなものはない。働きがい:人々を安全を提供するという点

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回答者：女性/ 手荷物検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はつくと思います。あとはお客様から結構

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 一般隊員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度がある。業務において必要な資格を取る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：空港での仕事がメインになっているためいわゆる一般的な警備の仕事とは一線

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：警備業の目的は何事も起きない・平和な状態を維持するお仕事です

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回答者：男性/ 隊員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:少ない従業員数とんでもない数のお客様を相手するので根性がつい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時は、必ず現場から始めるため新任教育を３０時間以上必ずやっている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：本人のやる気や努力さえすれば、年齢、学歴に関係なくステップアップするこ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CAB

1.1

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:なし働きがい:空港の事について詳しく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：警備業は、資格の有無で評価が変わります。警備会社は、有資格者の数で仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：ＫＳＰの警備業務教育については、殆ど行っていません。年二回の現任教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【成長のための取り組み】定年が無いので安定した生活が送れる。仕事に生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】これといってないが一歩でも前に進められる作成して進めら

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会社名	株式会社KSP・EAST
業界	サービス（警備）
URL	http://www.ksp-kokusai.co.jp/east/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目３－１８関本ビル　３Ｆ

従業員数	500名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	五十嵐久男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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