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株式会社ノーブルホームの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水戸/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
店舗によりますが、お休みもとても取りやすいですし、人間関係がとても良いです。
仕事もいろいろ任される環境があるので、成長ができる会社です。
お子様の体調不良などもお休みができますし、有給も取得しやすいです。
仕事も先輩から細かく教えてくださいますのでその点は安心できると思います。
パソコンを多く使用するので、ある程度わかってると良いかもしれません。
仕事や人間関係で合わないかもしれないや悩みができてしまった時も、相談にのってくださりますし、ジョブローテーションもしております。
勤務場所や所属するところは、最初はあまり選べないように感じます、
その人にあったところに配属される傾向にあります。

意見なども、とてもしやすいですし、向上心がある方をとても求めています。
お給料面では、比較的多くはないように思います。
ボーナスは年に2回ありますが、少ないと思います。
事務系にはインセンティブもありません。
これをやりたいあれをやりたいなどは、実行させてくれたりします。
最近はいろいろなことを改善している会社なので、成長し続けると思います。
経営も安定してます。
たくさんの物件があり、建物を見たりすることもできるので、楽しい面もたくさんあります。

回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:・企業理念への共感を強く求められていてほとんどの部署で朝礼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:昭和が抜けていない会社。営業が一番上のような会社。店舗によって格差があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:以前に比べれば休日はかなり増えた。残業は部署によるが、多いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:確定拠出年金がある。積立金はかなり安いほうだと思う。オフィス環境:毎年
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:・住宅補助制度は遠方でないと使えない・退職金制度がない・通勤手当は制限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。店舗によっては取れないこともあるときいた。
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:・本社でも部署によって土日、水日休みが分かれる・有給や急な休
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・基本給が低い・昇給額が微々たる額・主任階級でも給与はほぼ変わらない評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職の給料は安い方だと思うが、営業は契約が取れている人はかなりもらっ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:9時に出勤して朝礼が開始されます。9時15分になったら掃除の時
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:4半期にわたって評価をします。賞与の支給制度は他の会社と変わらないと思いま
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:スキルアップを目指すにはあまり向かないと思います。強
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:営業事務は営業の補助ではなく、ほぼ営業として扱われます
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:営業事務は営業の補助ではなく、ほぼ営業として扱われます
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間は時差出勤などを採用しているので出勤時間を少しゆっくりし
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点:自己評価したあと、上長に提出してその後に課長等に提出評価を見
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に、障害のある方しか認められていません。
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではない。また、毎日の残業は多く、家に帰って寝
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:研修が多くあるので、勉強になる。建築士の資格を取得するのお祝
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 74万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 74万円
給与制度:男性に比べると、賃金が低い。平等ではない。営業会社なので、営業の給与は
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りの業務体制なので、責任感がなく作業になって
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:社員の人事異動が多く、落ち着いて業務が出来ない環境。その人
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:中途社員が多いため、会社の考えが浸透しておらず自社の良さをアピール出
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすいが、代替え要員がなく他の社員への負担が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいが、復職するときにどこの部署に配属される
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:・産休明けに復帰する女性社員はかなり多い・女性で管理職の人も比
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金はない。交通費は支給されるが、住宅手当は勤務地から実家の距離でも
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は必ず取得できる。また、みんな快く送り出してくれ、向
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は何に1度ある。賞与は年に2回プラス歩合がもらえる。歩合がある為、
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:不動産力はあると思うが、社内商品の強みがいまいちなく決め手に欠ける印
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業手当があらかじめ42時間分付与されていました。現在は21時間に減っ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:最終の決定権は社長にあるため、経営層とリアルタイムでやり取りして運用に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
オフィス環境:本社は比較的綺麗ですが行く機会は営業職だと少ないかもしれないです。
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