口コミ投稿日:2024年01月29日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
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大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:朝は早めに7時ごろから出勤しております。日中は現場確認(品質...
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3.6
東京都練馬区北町5丁目18-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛媛県松山市古三津2丁目16-3フジケンビルフジケンマンション
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械工、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙しい仕事が少なくなると有給はとりやすい多様な...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
不動産・建設・建設
3.1
富山県高岡市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは仕事に影響が出ない範囲で取得することが可能...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:デザインの部署では、おおよそ土日祝は、休むことが出来ます。忙...
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3.5
神奈川県川崎市川崎区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鍋修理/ 総括
勤務時間・休日休暇:3交代にからだが、なれれば夜勤の昼間など動けたり、子供の授業...
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3.1
福岡県久留米市
不動産・建設・建設
3.1
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】100%全国転勤があるため、土日をを挟ん...
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株式会社ノーブルホームのカテゴリ別口コミ(97件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月06日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年01月29日
- 営業 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年12月11日
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最新の回答:2023年11月08日
- 業務管理部 / 一般 / 契約管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年08月21日
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株式会社ノーブルホームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場監督の休日は115日
基本的に毎週2日休みがあるが、年に数回、週1日休みがある。
勤務時間としては9:00~17:45だが、現場が8時から作業開始しているため、出勤は自動的に早くなりがち。
9時出社の社員もいるが、そうなると仕事が終わらず残業することも多い。
あとは他社と同じくその人の要領によって変わる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無理
現場に出ている限りは出来ない。