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回答者別の社員口コミ(株式会社ウンノハウス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:休日出勤や残業をして働く事が最大の美徳で有るという、古くか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:地域密着型自由設計による家づくり事業の弱み:入社した人材を大切にしな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:最近は社外役員が入っている様ですが、基本的には同族経営の色
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:この業界全体的に共通する事かも知れませんが、今だに残業するこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:地元密着主義、完全自由設計によるオンリーワンの家づくり。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:激務ゆえこの業界における耐性能力は付くと思う。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:たしか雇い止めは無かっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:毎月の給料から一定額天引きされますが、年に一度社員旅行がありました。オ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた時期は年俸制でした。ボーナスは一定の業績に達していない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が不要な人材だと判断すると、あっという間に退
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:住宅業界の仕事の基礎は身につくと思う。働きがい:会社が掲げて
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:退職金は3年勤続しないと出ません。オフィス環境:基本全部門が一つの事務
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には入社時に決めた年収のまま変わりなし。営業成績により業績賞与が
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