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女性

回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
県内でも優良企業であり、社風や社員ひとりひとりが考えて行動している。
また社員同士が仲が良く団結力がある。
問題点などあれば改善する、その改善を誰でもあげる事ができるので仕事のしやすい環境づくりが徹底されている。

入社前に認識しておくべき事:
各自の裁量に任される事が多い為、任される仕事の量が多い。自分のキャバオーバーになってしまうことがある。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:先輩について学んでいくスタイル。つく先輩次第なところがあるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:建築業界によくある、残業ありきの社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修は多く、安心きて経験をつめる。資格手当はあるが、学費の方
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社してから大きく変動はしない。給与制度の満足点:四半期ごとで賞与が出
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:出勤後朝礼を行い各自仕事に移ります。基本的には定時後帰宅できる
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:休みの日は都合に合わせて変更できる。また資格取得支援で各祝
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:裁量は各自に任せられる事が多い。入社8年役職がつくと定期的に会議を
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下のつながりや横のつながりが強いので組織的に
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:お客様から喜んでいただき、感謝された時に働きがいがある
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:専門的な知識や技術的が多いので建築に向いた専門家にな
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:休みは都合に合わせてずらせる。働き方の改善点:長時間の勤務や残業
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:平日休みなので業者さんやお客様なのどから連絡がきて休んだ気に
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークはできなくないが、お客様と
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年俸制、賞与は営業成績次第ででるか出ない。基本的には昇給はしない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:毎週、火曜水曜が休み。設計、現場監督、経理や総務関係も同様で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:休日出勤や残業をして働く事が最大の美徳で有るという、古くか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:この業界全体的に共通する事かも知れませんが、今だに残業するこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:最近は社外役員が入っている様ですが、基本的には同族経営の色
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:地域密着型自由設計による家づくり事業の弱み:入社した人材を大切にしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:初めてお会いした時から、接近機会を重ねて徐々に寄せていただける信頼に応
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の方次第で賞与が貰えたり、貰えなかったりする。少し悪くいうと連帯責
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:地元密着主義、完全自由設計によるオンリーワンの家づくり。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:買って終わりというような表面的な付き合いだけでなく、出会って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:住宅はお客様毎に様々な夢や希望、悩みがある為、出会ったお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:基本的な点は教えていただけますが、営業マニュアルは無いためどのように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業を削減することに力を入れているので、無駄な残業はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:徹底してお客様のリクエストにお応えする。それは無理難題でも受けるという
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた時期は年俸制でした。ボーナスは一定の業績に達していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新卒・中途とも研修制度が充実しております。会社が規定する研修もありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は、休みの日に電話がかかってきたりするので、あまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:何十年もやってきた信頼や実績からくる、ネームバリューは、ある。設備も
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:激務ゆえこの業界における耐性能力は付くと思う。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅補助や福利厚生に関しては、とても揃っている。退職金だけ、少なめだと
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:住宅業界の仕事の基礎は身につくと思う。働きがい:会社が掲げて
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