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セントラルエンジニアリング株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事制度を見直し、適切なものとなった。これまでのんびりできたが、今後は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:特になし役職が与えられると部下の評価をすることになる。また参加する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回支給。前期の売り上げ利益の一定割合が原資になるため、変動する。派遣エ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:派遣そのものでスキルはあがるが、出向先が変わらないと成長しづ
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3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:DC制度を勧められて加入したが、割と増えていくので満足して
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3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給取得率も高く、各部署で取りにくいようなこともない。就業先によりけり
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口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:入社後、派遣されると当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:自社工場があるのは強みなのではないか事業の弱み:とにかく無名。ネーム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:職場にもよると思うが、自分の部署ではかなり融通が効く。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:DC制度が導入されている。オフィス環境:派遣先の環境による。本社や研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品など謳っているが、派遣部門がメインではあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:普通に役職についているひ、育児休暇
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