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三菱電機エンジニアリング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:自分の時間、プライベートな部分をかくほするためにはスケジュー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:入社時に、独身寮(新築マンション)への入寮が可能。新築ということで綺麗
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は熱い。研修も手厚いので、ITに未経験の人も少な
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは悪い。結局は事業所の意見が強く業務を変えてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中では比較的給与が高めになっている。評価制度:おおむね、年を重ね
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列であるため、安定して昇進していける。しかし、成果を求められない
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:多方面に事業を展開しているので安定である。事業の弱み:時代遅れ感は否
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:古い社風がぬけていないため基本的に年功序列。風通しは悪くな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の雰囲気も感じられる。大手のグループ企業という
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:特に問題ないため、ワークライフバランスは良いと思う。多様な働
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:非正規(契約社員)は数年前までは定年まで勤めても退職金はなかったが、無
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:生産管理システム導入に伴い、システム運用・開発・保守の専門知識を持った
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:社員は勤務年数に応じて等級が変わり、それに対応して裁量権が大きくな
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:社員は基本給の約半年分を夏と冬に貰っているようです。契約社員は各事業所の利
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:福利厚生の面は、大手企業の関連会社だけあって、社員は文句の
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:正規社員にはJOBチャレンジ等の機会があります。風通しの良
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 1万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本的には年功序列という部分が強く、大企業であるためある程度の金額はも
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:本社は在宅勤務を推奨しているのでワークライフバランスはとりや
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:世の中の平均より高めであるが、昇給するまでには数年かかる。組合との交渉
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:会社奨励資格を取得すると賞金がもらえる。働きがい:仕事にもよ
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:大手からの、事業なので安定して仕事をすることができる。事業の弱み:強
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいる。産休も取りやすく何か嫌味を言われるこ
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助は安いオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。クビにされることはないので安定はしてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:配属部署でのOJTとoffJTで基礎知識は身につけられる。講
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分たちで手を動かすよりは外注や親会社に依頼して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:新しいことを始めても中途半端に色々手を出しているように感じる。もっと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:古くもなく新しくもなく。不便はない。個別ブースもあり出社時の会議も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与はほぼ6ヶ月分。給与はい
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回答者: 女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得や研修には力を入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:週末に掃除の時間がある 「社員と同等に扱う」といって派遣者も掃除をする
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