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回答者別の社員口コミ(三菱電機エンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:・総合電機エンジニアリングで事業の種類が多くバランスがとれている。・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:・伝統を重んじており、お堅い。すぐに変化することは難しいと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:・社会貢献をしたくて入社し働いているが、売上・利
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:・階層別研修など各種研修が手厚い。働きがい:・設計に注力して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:・自部門内ではそうは思わない。・会社としては力を入れているよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
多様な働き方支援:・状況に応じてフレックス出勤や時短勤務が適用可能で融通の利く働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金は確定拠出年金として運用、住宅補助、寮、財形貯蓄などあり、手厚い
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三菱電機エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (141人)

  • セールスエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月28日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月31日
  • 情報システム部 / 担当 / システム保守運用 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月30日
  • 主任技師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月12日
  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月09日
  • 伊丹事業所 / なし / 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年08月31日
  • 開発・設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年12月27日
  • 設計職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年07月27日
  • 産業システム事業部 / 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月27日
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