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株式会社読売エージェンシーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:普段の残業は部署ごとに異なる。営業職やメディア職は多め。コン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生は充実している。グループ共済保険、財形貯蓄、家族や取引先と利用
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社組は年次に合わせて昇給、昇格をしていく。残業手当もしっかりと出
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は勤務時間通りに勤務出来ますし、色々とお気遣いをしっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:充分にもらえます。派遣社員なので、提示頂いたとおりにお給料はいただいて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:派遣社員にとっては働きやすい職場で、正社員になるには試験が必要とのこと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:社員間の仲が良い。役員とも距離が近い分、積極的なコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:チームで仕事をしていない社員は長期休暇はとりづらいかもしれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:えるぼし認定の最高ランクを持っており、女性には働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:デスクやキャビネットにやや年期の入っているものが見受けられますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、祝日も休みです。夏休みは7日で、7~9月の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃は行き届いており、職場の清潔性について特に気になるところはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時は9時半~17時半です。残業は広告業界としては少ない方だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社長は親会社出身の方が就くのが通例です。また、役員も過
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:まだ部長以上に女性がいません。ただ、中堅・若手では女性が半数を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:昇格者向け研修は手薄です。対象社員が順番に親会社の研修に参加する形式
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員には約1ヶ月の入社時研修があります。社員には年数回コンプライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:チーム体制での仕事よりも個人に仕事が任されている社員が多いようです。そ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックス制はありませんので、時差出勤で遅めに出社した場合、そ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いところもあります。しかし、会社が残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社内で怒鳴ったりする社員は基本いませんので、ピリピリし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量は広いです。また、提案の機会も若手のうちからあると思います。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:入社時から有給休暇が付与されます。出社時間を自ら選べる時差出勤
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:広告会社としては残業時間は多くない。 管理職は率先して早く帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社では仕事の案件数が多いためチームではなく個人で担当することが多くあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】企画職の為、企画書
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】当初は先輩社員のmailを受信し、流れを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】相談し易い雰囲気。 メールの共有アカウントにて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩社員から指導を受けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業担当を中心に仕事が展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】普段から、~課長までは現場で働いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。役員は現場を正確には把握していないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給26万
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】当初は無
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