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株式会社千葉マツダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円300~550万円25

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数25

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢26.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
483万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
353万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円500万円11
30~34歳425万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社千葉マツダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代に比べて給料は高いと思うしボーナスもしっかりでる。サービス業につ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】事務職は最初は契約社員から始まり賞与は1
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】事務はこれといった奨励金などもないので残業代で変化が
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直少ないですただ、自身の頑張りによってはボーナスは営業より多い事もあ
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員より少ないです贅沢をせず質素な生活を心がければ一人暮らしも可能
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与はある。しかし、評価されていたのかがわからない。そういったフィ
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株式会社千葉マツダの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:退職金は非常に少なかった。しかし通勤手当はきちんと出るし、基本的なこと
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回答者: 男性/ 自動車整備スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:自分がいたころは通勤手当以外の補助はありませんでした。退職金も微々たる
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:何1回の昇給、何2回の賞与があり、賞与に関しては金額もそこそ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区Honda大阪ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの金額や条件】新車販売台数、新規保険獲得数に... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館3F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月分しかもらえない。賞与がない部署が多い。賞与は期... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139
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回答者: 男性/ 整備士 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分が整備士として、働いていた時は、少ないと感じた。手当は持... 続きを見る
2.7
広島県広島市安芸区矢野新町2丁目4-30
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:能力のある人材は収入も高い評価制度:結果をだせばかなり高評価... 続きを見る

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株式会社千葉マツダのカテゴリ別口コミ(6件)

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