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株式会社千葉マツダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円300~550万円25

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数25

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢26.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
483万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
353万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円500万円11
30~34歳425万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社千葉マツダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 7万円 89万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 89万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回で2ヶ月分出ます。基本給とは別に、自動車
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は一定以上の成果をあげるとインセンティブが発生します。しかしそこ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やったらやっただけ入る。ボーナスにも影響する。特に何もしなくても世間平
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職で、最初の3年間は歩合制ではないが、4年目からは車を売ったら売っ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給というものに、通勤費用と営業であれば奨励金、事務員も奨励金があり
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の3年間は営業手当てがもらえて、周りよりも多くもらえてる気がする。
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:車を売るだけではなく、保険やメンテナンスなどを獲得しないと、給与に反映
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長沼店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は個人の成績でインセンティブがつくため売れれば昇給し、売れなければ
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数がグレードと直結しているので、本当に自分がそのグレードに立って
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、きちんと自分のグレードに見合った職務内容を上司が判定してく
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は事務にしてはいい方かと。ボーナスも年に2回で、会社の景気がいいと
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は内勤でも十分にもらえていると感じていた。むしろ多いぐらい。夏と冬
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給低い 実績重視。前月と売り上げ台数に差があると奨励金無しというし
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株式会社千葉マツダの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車整備スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:自分がいたころは通勤手当以外の補助はありませんでした。退職金も微々たる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:退職金は非常に少なかった。しかし通勤手当はきちんと出るし、基本的なこと
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