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ヤマトドレス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められた通りに終わる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:デザイナーとパタンナーは優秀な人材が多い。ボトム専門のため、ボト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:平均年齢が低いため、社員同士は仲が良いように見える。部署によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は数えるほどしかおらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:時代の流行に沿ったアパレル業なので、古臭くなることなく、最新のア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はありません。先輩と上司の仕事を見て覚えます。そのため配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人当たりの仕事量が膨大です。仕事を楽しめる方には暇な時間が無くやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には教育システムが整っていない。 先輩や上司も経験をしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社してくる人よりも辞めていく人の方が多く、特に20代の離職率がか
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