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回答者別の社員口コミ(不二ラテックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:同族企業的意味あいが多少あるので、社員の意識向上の妨げになってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:衛生医療商品業界からの脱皮を図り、商品構成を大きく展開しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:事業部間で残業に取り組む姿勢に多少差がみられ、ながら残業的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切、残業も必要に応じて実施されいると思われる。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:社員教育は定期的に階層別に実施されており、その成果は徐々に表れており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度の運営で古くからのやり方がまだ踏襲されている部分も多少垣間見られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度きちんと作り上げ、公正かつ平等な評価を行える土台は出来上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に休めるが有休消化率は決して満足できる状況ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に休める。有給休暇を取る際にも特に障害になるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:事業部間の業績差を業績不振の事業部が自覚し、改善しようとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:特に働き方に関しての規制ややる気をそぐような風潮はないので、頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:4事業部から構成されており、お互いに切磋琢磨して業績を伸ばすべく努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用の安定は特に問題なく、定年まで勤めあげての退職がほとんどあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社でやりきれなかった分を思う存分展開し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:業績評価がきちんとされているのか多少疑問。創業者事業部、緩衝機器事業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:事業部間で多少温度差があるが、創業者社長から緩衝機器事業部出身の社長へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:事業部間の風通しが多少気になる点と創業者事業部の社員が危機感を持ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:緩衝機器事業は市場展開がうまく行われており、新市場開拓を活発に行われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本業の事業部社員が、あまりに創業者であることにとらわれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:主力商品の衛生用品事業部から産業用緩衝機器業界への展開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:主力商品である衛生用品以外の商品開発と緩衝機器群の拡販策が継続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:本社は千代田区のオフィス街にあり、通勤は大手町から。事務所内は比較
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不二ラテックス株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年02月13日
  • 営業部 / その他 / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年12月16日
  • 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月18日
  • 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年12月22日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年01月20日
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