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不二ラテックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
<昇給>
見込めない、上がったとしてもごくごくわずかである。
<賞与>
大変満足している。賞与に関してはかなりもらえている方だと思う。他社の同年代と比較しても負けていないのではないかと思う。
<各種手当>
こちらも個人的には満足している。申し分ないと思う。

評価制度:
<昇進・昇格>
まずしばらくは無い印象を受けた。実力主義ではない。年功序列なイメージ。評価制度も曖昧なイメージでどう評価されているのかよくわかっていない社員が多数いた。自身もそのうちの1人。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器本部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、技術課と製造課は定時で帰れる可能性が高く、ワー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる。ベテランも若手もどんどん有給を取るため、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器本部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:各種資格手当があるが、資格を活かせる環境ではない。研修は積極
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:<住宅補助>有り。ただ利用している方からは不満が多い印象。<寮>なし。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:部署によるが、上司があきらかにサボってたり、就業中に居眠り
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:・CADを用いた業務を行うが個々の仕事内容によっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありますが、研修など会社から指示を受けることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:有休も申請すれば100%取得でき、休日出勤や残業も強制される
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しが良いと言えるのかもしれない。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 35万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給はほぼ無かったように感じるが、賞与は多かったように感じる。ただ、一
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大変満足していると感じた。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい、勤務時間は個人の裁量で調整ができるため
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修はないに等しいので、いかにその空気ややり方に適応できるか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器本部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的に皆平等に昇給する。賞与は約4〜5ヶ月位。役職手当が課長以上にな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:長く勤め上げる人も多いと聞いたので、総じて働きやすい会社で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:一部の部署では英語や専門家からの教育を行っている。しかし、英語を使う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出勤率が人事考課の対象となっているが、有休を使うと出勤率が下がるシステ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:会社内でトラブルが頻発している、手順は規則といったルールがき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は平均的であるが、毎年の昇給が3000円前後(大卒レベル)と非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては平均レベルであるが、その後の昇給に関しては毎年3000
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒や大卒の初任給については平均レベルであるが、その後の毎年の定期昇給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長性・将来性:コンドームとダンパーといった私達の生活に馴染みのある製品を取り扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:この会社では強制有休消化日が3日設けられているため、1年間で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。有休を計画的にとることになってお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り全て休める。有給休暇もとれるので年間休日
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の弱み:栃木県という閉鎖された環境で開発、設計、製造しており【井の中の蛙大海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、取得した際には報奨金という形で評価さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給に関しては平均レベルではあるが、その後の昇給に関してはとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社でやりきれなかった分を思う存分展開し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は平均的なスタートだが、上がらない。手当が多く、基本給はとても低い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回3,000円程度の昇給がある。賞与については部署間で差がある。評
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金制度もしっかりしている。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:どのようなキャリア開発制度があるのか、わからなかった。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:福利厚生については充実していると思う。住宅手当などもきちんと出る。オフ
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