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株式会社東武宇都宮百貨店の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:通勤手当は基本的には満額出ます。寮はなし。退職金はポイント制になってお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は、あるのはここ1年です。実際は、10年以上賞与はありませんでした。制
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジにはリスクが付きまといます。年々リスクを敬遠する
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は絶対に出勤ということはありません。配属先によって異な
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:買物割引制度のほか、東武グループの施設の割引などは充実しております。オ
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:百貨店業界自体が低迷しており、この会社も厳しい状況が続いております。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:給付金制度を使って、独学。働きがい:インセンティブはないので
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:通信教育の補助があったりしますか、人員が減少したこともあり、
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:育児短縮勤務、休職については手厚くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパー販売期間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:営業部門は二つに分かれている。店舗内販売と外商。店舗内販売は販売関連全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝を示されるところ。自分が提案し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が発生するとわかっている場合は、時差取得を義務付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外商部門は外回りなので、仕事の都合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:外商部門は、直帰のシステムがあるため、帰社が遅くなる場合は残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗内販売部門については、基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しばらくの間、ボーナスの支給がなかった。本年復活したが、代わりに基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績低迷による構造改革を進めていて、組織のスリム化を継続的に行っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏期冬期の連続休暇があるので、個人的には有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一般職層、管理職層、経営職層の階層別職能資格&職務資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏期、冬期の休暇が充実しており、連休も取れるので海外旅行にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人員が少ないので、休みたいときに休めない。また女性活用を推進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期冬期を合わせると連続10日の長期休暇可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特に良いと感じることはないが法定通りにきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動型賞与で支給しているが、近年の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎月労使の時間管理委員会があ
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