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株式会社ハヤブサドットコムの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:これまで女性の働き安さをアピールしてきた会社ですが業績悪化に伴
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:以前は託児所がありましたがもうなくなりました。時短勤務も、子ど
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:他の会社に比べればママさんでも働きやすいと思います。産前産後休
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性は時短制度もあり働きやすいと思います。実際に女性比率は7割
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性でも昇格し、副店長や店長、課長になれる。子持ちのスタッフも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:首都圏ではなく、栃木勤務だったら結構働きやすいと思う。子供を預
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:時短制度や保育園など、とても気をつかってもらっている。ただそれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性ても働きやすく、を押し出していたと思っていましたがそういう
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップは出来るので働きやすいと思う。託児所もあ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:時短制度、産休や育休があるので女性にはお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境だとは思う。5年ほど前は、特に子持
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休がある。男
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回答者: 女性/ 移動体通信事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:会社で保育所を運営しているため、他よりも安く手厚いサポートを受
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。だけど忙しいからか他人の欠勤に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:独身の方と既婚・子持ちの方でやはり壁があります。お子さんの体調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:妊娠・出産後は時短勤務も可能です。産休、育休を取られている方も
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