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株式会社クラシックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:新しいことにチャレンジする姿勢は評価されやすいため、その点では裁量
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:穏やかな人が多く、雰囲気としては和やかで、競争
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:有給休暇は制度として5日間の取得を求められるが、それ以上や長期休暇とし
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:基本的な社会保険は備わっている。健康診断もオプション追加で
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:年に二回。(一月と七月)半期ごとの評価により支給額が変わるが、部署によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】この質問は愚問ですね!正社員は努力すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】良い意味での摩擦は自ら起こすのです。例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】これも愚問ですね。相談に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームと個人両方の成果重視。 会社の売上目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】異業種交流など調べて勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】一般的には遠いですよ。経営陣と距離を短くする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。意見を伝えられる環境、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】自ら社外、社内に働きかけ年2回のゴルフコンペ開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】無くてもよい。
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