口コミ投稿日:2022年04月20日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 総務部 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 受付嬢 / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
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2.9
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-1インターGビル
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女性の働きやすさ:チームリーダー(係長相当?)はほとんど女性でしたが、その上の...
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3.0
東京都台東区上野3丁目2-1エクセレントビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思うが、プロジェクト先での勤務なの...
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3.2
東京都渋谷区笹塚1丁目48-3住友不動産笹塚太陽ビル 7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多かったが、ほとんどが独身のため、結婚している社員に優...
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4.3
東京都千代田区神田佐久間河岸78-3神田NYビル6階
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:弊社には子育て世代の女性スタッフも多く在籍されています。働き...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 33F
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:PR会社ということもあり、女性と男子の区別はなく、女性の働き...
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3.1
神奈川県横須賀市
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てや家庭との両立は一部の部署を除いて、しやすいと思う。...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 12F
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:一応時短があるらしいが、一緒に働くお母さん社員はちゃんと休む...
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3.3
東京都墨田区錦糸一丁目2番1号アルカセントラル12F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:小さいお子さんのいる社員は時短で15時30分が定時なうえ、年...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 10F
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2.8
東京都江戸川区臨海町3丁目6-3
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株式会社吉香のカテゴリ別口コミ(63件)
株式会社吉香の回答者別口コミ(15人)
- 受付副責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年04月21日
- ランゲージ部 コーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月20日
- コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月20日
- 受付 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月20日
- 英語を使う事務職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社吉香の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性にとって働きやすい環境だと思いました。一例としては休日の取得方法が他の会社と違って特徴的でした。「ちょっと病院に行ってから通勤したい、子どものお迎えで少しだけ早く仕事を上がりたい・・・けど終日(もしくは半日)のお休みは必要ない」場合が多いですが、その際は「四分の一休暇」という制度があり、多くの社員は上手に利用していました。女性が多い会社だからこその制度だと思います。