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株式会社仙台進学プラザの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が不明瞭である点。複数の目標を達成しても賞与等にほぼ影響がなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:塾業界の中で飛び抜けているというわけではなく、他社と差別化できる
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:有休がまったく取得できない。名目上はもちろん取得可能だが、ど
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3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:教務的な面では、生徒の成績が上がったときに、自分の授業スキル
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても不透明。役職についていても手当が出なかったりする。ボーナスの基準
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3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いと思う。自教室の生徒のために教室を開けることは
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:頑張ってもそれが給与に反映されないこと。業績が伸びても、あるいは伸びず
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3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:未来を担う子どもたちの成長をお手伝いできるというのは、本当にや
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:業界そのものの将来性が薄い今、これから先はオリジナリティや売りが
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:評価制度が整っていない分、どこで自分が成長したのかを感じる場
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分の仕事次第。うまく時間をやりくりすればある程
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3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:生徒、保護者と直接関わり、生徒の進路をサポートしていく役割を担うため、
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:以前相当力を入れると公言し、実際一時的に研修を行った時期もあったが、
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:東日本大震災のおりには、会社も大きな損害を受けながら、ボランテ
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:どんな実績を残していようが、会社に大幅な損失を与えようが、社員を辞
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2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎回よくわからないまま年度の切り替わり頃に、次年度の人事が発表される。
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3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:内定者研修はある程度充実しているが、その後の教務や営業に関しての研修
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株式会社仙台進学プラザの女性の口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)