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株式会社仙台進学プラザの口コミを探す

株式会社仙台進学プラザの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:余剰要員がおらず、少人数で授業を行うため、急遽体調が悪いなど
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮はあるが、住宅補助はなし。通勤手当は毎年ガソリン代によって変わるため
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:受験が近くなると休日出勤で対応することが増えるが、職種的にそ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に一度の昇給と、3回の賞与がある。昇給は微々たるもの。評価制度:賞与
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:交通費の支給はあるが、住宅補助や退職金はない。健康診断、インフルエンザ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:福利厚生は特に良い点ありません。積み立て型の退職金制度始まりました。積
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:少子高齢化の影響から子供の数が減少していることからも、関東圏へ力を入
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性がずっと続けていくのは難しいです。夜勤務、残業があるので、
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:塾以外にも様々な職種がグループにはあり、それに関わる資格は会
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:35時間分の固定残業制度があるため、かなり忙しい講習時期でも、そんなに
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金も住宅補助もない。福利厚生は別に良くはない。褒められる点は特にな
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ校舎担当であれば、別部署の人とも仲良くできる。
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れません。時間外勤務が多いし、休日出
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の手当は特にない。しかし復帰後に時短勤務をすることは
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:授業準備の時間がほぼ持ち帰
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:他教室との交流
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度あり。賞与年3回。手当も基本的なものは適正につきます評価制度:
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性に向いている職種だと思いますが、管理職には女性は少ないです
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があり、成果を出せば昇進は早いと思います。ま
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:教員をイメージしているとギャップを感じるかもしれ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:日曜は休日出勤もしばしば。有給は今のところ取れない。出勤前の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望が通らなかった。転居を伴う転勤は今の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
福利厚生:福利厚生などまったくない。それを求めるなら早急に転職している。しかし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
事業での社会貢献:ちゃんとしている社員は子供たちの進路などを真剣に考えてくれるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:休みがないのでプライベートはないと思う。休日と設定されていても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の働きやすさ:女性が少なめではあるが、忙しすぎるので産休や育休をとる人がいな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:プライベートなどないので気になら点しかない。一年を通してほぼ繁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
入社理由・入社後の印象:バイトをしてたのでそのまま入社したが、入って良かったと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
教育・研修:細かい業務に関しての研修は一切ない。無駄に社会人研修などはあるがほと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体がつぶれることはないと思いますが、社員は使い捨てなので4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業や休日出勤が多くワークバランスが崩壊しています。残業代はでますが、
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