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株式会社仙台進学プラザの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.3
(回答:13人)

株式会社仙台進学プラザの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社仙台進学プラザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社仙台進学プラザへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社仙台進学プラザの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

344万円 (平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

14 (正社員)

回答者の平均年収 :344万円 (平均年齢 29.9歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :14 (正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250.0 万円
(平均年齢 28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300.0 万円
(平均年齢 30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
362.0 万円
(平均年齢 30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350.0 万円
(平均年齢 27.0歳)

株式会社仙台進学プラザの給与・年収についての口コミ(17件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
370万円24万円--万円--万円80万円
年収370万円
月給(総額)24万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)80万円
給与制度:
昇給は年数によって?なのか微々たるものだがある。
賞与は実績に応じて上下するが評価制度は不明確な部分も大きい。

評価制度:
実力主義的な側面は強いが詳細は不明。
昇進はあまりなく上層部での持ち回りがほとんど。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:目標を達成すればボーナスが上がる仕組みであるが、その目標自体が全く達成できないものになることが多い。自分が目標を達成しても、部門で達成できなければ評価にならないので、成績が低い場合は周りから足を引っ張るやつと思われる。押し部門に配属されればボーナスは期待されるが、そうでない部門に配属された場合は覚悟が必要である。また、評価査定のようなものは全くない。「なぜこの賞与額なのか」という理由は知らされないというところも気になるところである。基本給が低く設定されているため、賞与額は基本的に高卒程度かそれ以下である。
口コミ投稿日:2018年05月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:個人だけでなく、部門全体でも評価されるので個人の頑張りが評価に反映されてないときがあります。個々の数値も大事ですが、部門の数値のほうが重要視されていることが、多いです。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは頻度が多いので短いスパンで評価を確認できます。最低限だと決して多くはありませんが、好調だと一月二月分はもらえるらしいです。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給はかなりひくく、見なし残業と呼ばれる前払い残業代をふくめてようやく20万に到達するかしないか。稼げているわけではないです
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:振り込まれないことはなく、賞与も額はおおきくないとはいえ年に三回あります。休日出勤すればこの分も高くはありませんが出ます。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:みなし残業が60時間があり、今時そんな…的な条件で契約してしまった。確かに悪くはなかったが、休日を切り売りして給与に反映させていた感が凄く強い。本俸が非常に安く、他の手当が集めに支給されていたためボーナスの査定はとんでもなく安い条
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】個別の契約となっており、人によって異なるようだ営業会社の側面が強く、成果主義が全面に出ているただ目標に納得している社員は少ない
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:様々な面で業界を考えると良い方だとは思います。
解雇は基本ありませんので安定しているといえます。
一部超過勤務、休日出勤手当も一応あります。
東北という地域を考えるとスタート段階の給与水準は比較的高い方ではないかと思います。生活自
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:評価基準が不明瞭である点。複数の目標を達成しても賞与等にほぼ影響がなかった。また、明らかに会社に不利益となる働きをしている社員の方が給与が高いことが納得いかない。他社からの中途採用の社員で、昔からいる他の社員より能力が低いにも関わ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:とても不透明。役職についていても手当が出なかったりする。ボーナスの基準が一番不明。実績をあげてもあげなくても、ボーナスの金額が変わらない。努力しても給与として報われている感じがない。かといって年功序列であるとも聞かないので、非常に
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:毎回よくわからないまま年度の切り替わり頃に、次年度の人事が発表される。面談やフィードバックなどは一切なし。給与にも言えることだがきわめて不透明に感じる。評価してもらうには自分で手を上げるしかないと思う。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は独り暮らしであれば生きていけるぶんは稼げる。しかし賞与は一ヶ月分にも満たない金額が付与された。なにを基準に給与の値段を決めているのか不明。休日に社員で集まる行事があるが、給与は出ない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:具体的な評価基準は無く、評価の結果で賞与が決まる仕組みとなっている。評価基準が無いとは言え、売上が低い教室の社員は非常に少ない賞与しかもらえない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与に関しては高い方だったとは思うが、超勤固定手当というものがあり、残業しなくても、めちゃくちゃ残業しても決まった固定手当が支払われている。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:授業終了後に授業記録簿を書きます。しかし、書いている時間に対して給料が払われたことはあまりありませんでした。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:アルバイトとして勤務。高校生相手で80分2000円だった。社員は保護者の対応などで忙しそうだったが、切迫している様子はあまり見られなかった。3年間で社員が4人入れ替わったので、異動が多いのかもしれない。

株式会社仙台進学プラザの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:退職金はなし。寮はあるが住宅補助はない。その他は不明。オフィス環境:校舎ごとの差が非常に大きい。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当1200...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社リクルートスタッフィング
未経験からはじめる事務職 ★正社員デビューOK!PCスキルから学べる研修あり/賞与年2回、土日祝休み 正社員 契約社員
【東京都】月給20万円~【その他】月給16.5万円~地域による★賞与年2回!東京(23区内がメイン)、神奈川、千葉、埼玉、愛知(名古屋周辺がメイン)、大阪、兵庫、京都
ほけんの窓口グループ株式会社
『ほけんの窓口』のコンシェルジュ(受付事務)◎残業ほぼなし/年間休日121日/育児休暇の復帰率94% 正社員
月給19万1000円~25万円 ★賞与(年2回)、時間外手当などを別途支給。関東、東北、中部、関西、中国、四国、九州 ★勤務地は希望考慮│転勤なし
株式会社エクシオジャパン
事務スタッフ<保育園を運営するためのサポート> ★未経験からの挑戦も歓迎★土日祝休み★賞与年2回 正社員 契約社員
月給21万円~50万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。横浜本社、その他 札幌・仙台・名古屋・京都・大阪・神戸・鳥取・福岡・沖縄 の各拠点
株式会社ティア
カスタマーサポート ◎未経験歓迎 ◎名古屋からの転勤なし ◎TVなどのメディアでも注目される上場企業 正社員
月給20万7500円以上+賞与年2回 ★年収は320万円~420万円を想定名古屋市北区黒川本通3-33-1 THRC ◎転勤なし
株式会社伊東園ホテルズ
ホテルマネージャー(支配人候補)★先輩のほとんどは未経験スタート/半年で支配人を目指せるスピード昇格 正社員
月給35.2万円(支配人昇格後は月給39.5万円以上)★年収475万円/入社1年関東を中心に東北・中部エリアなどに展開する直営49館のホテル ※転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社仙台進学プラザ
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.ssplaza.jp/
所在地 宮城県仙台市若林区土樋104
※ 一部、四季報データ参照
株式会社仙台進学プラザ
3.3
(回答:13人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
344万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
48時間
給与・年収の納得度40 %
勤務時間の納得度39 %
休日・休暇の納得度36 %
職場の人間関係の満足度60 %
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1126人)/口コミ(8024件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / se / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:一般職には5段階あり、3段階までは残業が支給されるが4段階目... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(678人)/口コミ(5567件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(665人)/口コミ(4356件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(590人)/口コミ(3908件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(575人)/口コミ(3606件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(530人)/口コミ(3067件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(347人)/口コミ(2438件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

回答(322人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(399人)/口コミ(2295件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
働きがい:クライアントと直接やり取りをするので感謝されたときにすごく感... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(403人)/口コミ(2294件)

平均年収(正社員)371万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)