回答者： 男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国見支店/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 315万円 | 248万円 | 3万円 | 64万円 |
| 年収 | 315万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 248万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
給与制度:
若いうちは手取りが少ない。
役職が着いてもやっと手取りで20万くらいである。
業務量の割には給与が少なく感じる。
在籍中に資格を取れれば、その手当が戻ってくる。
入庫して3年間は賞与に営業成績が反映されないが、4年目からは店舗業績や個人の成績が悪かった場合、賞与が減給される。
評価制度:
ほぼ年功序列。
資格をとっていないと昇進ができない。
2年に1度だけ階級が上がり、30歳になると、資格を取っていれば係長になれる。
若いうちは手取りが少ない。
役職が着いてもやっと手取りで20万くらいである。
業務量の割には給与が少なく感じる。
在籍中に資格を取れれば、その手当が戻ってくる。
入庫して3年間は賞与に営業成績が反映されないが、4年目からは店舗業績や個人の成績が悪かった場合、賞与が減給される。
評価制度:
ほぼ年功序列。
資格をとっていないと昇進ができない。
2年に1度だけ階級が上がり、30歳になると、資格を取っていれば係長になれる。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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