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ニッコーテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:意見がいやすい。じょうひぶかかんけいなく意見が言いやすい。
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:社員が働きやすいように会社の中で安らげる休憩所があったり、レストラン
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったが、女性を軽視するようなことはなく休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の年齢になると基本給が頭打ちになります。=ボーナスは基本給×○ヶ月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:社内でExcelやWordのパソコン知識のスキルアップ研修やビジネスマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:職場の環境はアットホームな雰囲気でアウトソーシング先の
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回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:新入社員が入社した時と、忘年会がありますがコロナの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:派遣なので派遣先に準ずる形になりますが、基本は大手企業なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:仕事は上司の方から任されますが、進め方や効率の良さなどは自分の裁量次第
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
多様な働き方支援:基本は現場の意向に沿うため、リモートワークをしている現場であれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月21日
福利厚生:福利厚生は健康保険組合の制度を使用できる。関東近郊に住んでるのであれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関してはほとんどありませんが、自分自身の仕事の進捗
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:派遣先によるので、一概には言えませんが少なくとも他の企業へ行っても使え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は満額出て少からずとも賞与も年二回出ました。派遣なので額は少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:アウトソーシングの会社で派遣先の会社の職場がすごく綺麗で有名な会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:基本、派遣先社員と変わりなし。昼休みは食堂を使えるし食
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:人材派遣なので、派遣先の大手企業が安定していれば本社も安定してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本、アウトソーシング業務に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:社内研修などはあまりありませんが、資格取得支援があります。上司からも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:仕事の中で研修や上司と相談しての仕事を通じて覚えることが沢山
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの休みがもらえる上、取引先が休みの時も休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:派遣会社なので派遣先によりますが、派遣先は大体が大手なのでそれなり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:社会的インフラの整備に携わっているのですが、将来はPMとして
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:私の居たところには事務の女性はいたが、技術系の女性社員はいなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:派遣なので言い方は良くないかもしれませんが、当たり外れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:良くも悪くも派遣なので、派遣先の業績に依存していること。また、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:派遣先が大手企業なので、余程の事が無い限りは安定して稼げると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:オフィス関係で喫煙所が特定の階にしかないので上司の人などとの会話の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:新入社員はほとんど入ってこないようなので、社内の高齢化が進行してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:派遣なので裁量とか皆無ですし、参画するプロジェクトによっては提案ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:基本、メカトロニクス系の派遣会社。機械系が好きな人には向いているかも。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:Uターン可能で入社したが、現
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回答者: 女性/ 翻訳通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:産休や育休もとりやすいので、女性にはこう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:朝に同じ仕事場のみんなで会議のようなことをするので自分の提案したいこと
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