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ニッコーテクノ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるため、個人の頑張り次第でベースアップすることは可能。
研修は定期では無く、入社時に数日間あるのみで、基本的にはOJTとなっている。

働きがい:
様々な現場で業務に携わるため、その分経験を積むことは可能。
ただし、スポット対応で転々とする場合もあるため、1つのスキルに特化して成長する事は難しいと感じる。
良くも悪くも担当する現場次第な印象だが、困ったことがあれば営業に相談することで柔軟に対応して貰えると感じる。

回答者: 男性/ 原子力発電所内の大手電機メーカーへ派遣中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 多摩ブランチ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:派遣先での人間関係や顧客先での上司(指揮命令者)との関係で左
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格、役に立つ資格は取得費用を会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得費用を会社にて負担する制度があります。事前の申請など
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回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発があまりない。成長は個人努力によります。会社から
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:客先によっては上流工程に関わることができるので、いい経験には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:エンジニア未経験であれば優しいお客さんに当たる可能性が高く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:自分で積極的に働く姿勢が無いと、成長は見込めないと思います。
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回答者: 回答なし/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:いろんな大手企業行けるのでスキルは身につく。ただし、使い回し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:当社は、派遣企業であるため一人で出向先にて「仕事」をしなけれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:基本的に客先常駐の勤務です。大型かつ長期の案件が中心であるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社自体の教育や研修が全くない。そもそも会社の人に会うのは四半期に一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:社内研修などはあまりありませんが、資格取得支援があります。上司からも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:派遣先での教育は、その場所によってもちろん違う。良い会社に派遣されれ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:自分の携わるプロジェクトによるのでは?と思います。いいところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:派遣という就業形態上、自社より常駐先との関わりが強く、自社を通じての
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:社会的インフラの整備に携わっているのですが、将来はPMとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:大企業の大きなプロジェクトに携わることができ、多種多様な技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:残業代は満額出るので毎月頑張った分、あとが楽できる。不満は営業さんが毎
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:入社してから同じような内容の作業が続いています。他の業務(他の企業様)
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:仕事の中で上司の方から仕事を任されることが多くあり、自分自身の中でこう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:社員が働きやすいように会社の中で安らげる休憩所があったり、レストラン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:社内でExcelやWordのパソコン知識のスキルアップ研修やビジネスマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:仕事の中で研修や上司と相談しての仕事を通じて覚えることが沢山
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:研修や新しい仕事を自分なりにどんどんこなせるようになっていけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:社内勉強会といいますか、研修制度があるので、積極的に受けることが出来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:逆に自分自身がやる気や意欲を持たないと成長があまりできなかったり、やり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:社員に対する教育や研修は、ほとんどありません。研修を受け入れてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:たった3日間だから十分なものにしようという気概があります。原子力発電
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:大手メーカーに派遣され、そこでキャリア積んで転職するには良い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:出向先で研修を受けたり、職歴に応じて資格を取得する機会はあっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は無し。 技術者のレベルは本人次第です。 勉強も本人次第です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本、アウトソーシング業務に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】現職では挑戦は望めません。転職して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ありません。上記にも記載しましたが放置されま
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