同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区芝浦1丁目3-3浜松町ライズスクエア 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署により差があると感じます。休暇に関して...
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3.1
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESなので派遣先次第多様な働き方支援:札幌支店の案件は基本...
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3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先にすべて従事しています。プロジェクトによってはスケジュ...
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3.5
東京都中央区八丁堀3丁目11-12大基ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務形態が違うため、緩めの案件に出会えればよい...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社 営業部 担当課長/ 課長クラス
勤務時間・仕事量:組織としてのマネジメントができておらず、属人化した仕事のやり...
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2.8
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33江戸堀フコク生命ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スケジュール通りに業務を進めることが出来ていれば定時で上がれ...
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2.7
東京都千代田区岩本町2丁目4-3太陽生命神田ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかった。ただし派遣先による。多様な働き方支援:確...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏場7月~9月に夏休みを3日もらえる。くっつけて連休にもでき...
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3.0
東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現場による。過度な残業はしているエンジ...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3-18DAIICHIビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
永山コンピューターサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
永山コンピューターサービス株式会社の回答者別口コミ(4人)
- SE(Web・オープン系) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月05日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月17日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月12日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
永山コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ
永山コンピューターサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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永山コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は基本的には好きなタイミングで取れる。
ただ、繫忙期や、常駐先に配属されたばかりだと取りづらい。
また、稼働時間の下限、上限があり、下限を割らずに有給を取る必要があるので、営業日の少ない月は取りづらい。
多様な働き方支援:
リモートワークは常駐先によってはある。
フレックスはない。