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トヨタカローラ千葉株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
評判スコア58 詳細
207
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トヨタカローラ千葉の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!トヨタカローラ千葉で働く社員や元社員から、トヨタカローラ千葉の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ショールームスタッフの月の給料はとっても低いが、年に2回のボーナスだけは割としっかりもらえます!個人の評価や店の売り上げによって多少変わって来ますが、そこそこ忙しい店で見せかけだけでも真面目にやってればそこそこの評価はもらえます!
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
バーチャルカンパニー制度と言って自分の店舗が黒字ならばボーナスは多くもらえるが赤字だと少なくなりさらに業務に対して一生懸命に仕事をしていれば必ず上司は見ているので評価は上がりますから上乗せ分があります。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
年次が同じメカニックとショールームスタッフの給与がほぼ同じで驚きました。夏は暑く冬は寒い工場で、時には昼休みもロクに取れないメカニックの給与が低すぎることに驚きました。メカニックの転職率の高さも納得です。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ショールームスタッフは長年勤務していても給与があまり上がらない。それに気づいてなのかはわからないが、ある程度長く続けている人はどんどん辞めていっているので、いま長く続けている人はほとんどいない。若いうちだけの仕事
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスはわりとしっかり貰えるが、月々の給料は低い。車を買わなければならないので月々の支払いや保険、駐車場代などで金がかかる。これを入社前に知っておけばよかった。通勤だけでなく会議や研修に参加する際には自分の車が必要になります。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスがしっかりもらえるところ。営業スタッフだと評価によって少ないこともあるようだが、ショールームスタッフは仕事内容の割にはもらえるといった感じ。ここは唯一のこの会社良いところだ。本当にこの部分だけがあるから「辞めていない」社員がたくさんいる。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ショールームスタッフであっても車を買わされる。店長によって変わってくるが、新車店舗に配属であれば新車を買わされる。「店の売り上げ」になるからだ。

会社のルールとしては中古車でも良いことになっているので、新車を買うことを強要されたらしっかり本社に相談すべき
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【昇給の基準】昇給はほぼない。営業会社なので商品が売れば給料に直結するので、1000万も狙える。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは支給されるが、査定誤差や注文書に間違いがあって訂正等するとすべてペナルティを取られ、インセンティブからすべて引かれる。査定誤差±2万5千円で2000円、10万以上の誤差で10万当たり1万円、注文書変更2500円、お客様都合キャンセル5000円という感じ。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【昇給頻度・昇給額について】昇給は前年度の業績により。昇給イコール昇進
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
421万円
平均年齢:29.9歳

38人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 426 (平均年齢 30.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 24.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 350 (平均年齢 46.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 400 (平均年齢 27.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 483 (平均年齢 31.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
トヨタカローラ千葉株式会社
流通・小売関連
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