医療法人社団誠仁会の成長・働きがい

働きがい：2年に1度の保険改定時には医事課スタッフ全員で、新点数の勉強に取り組み新点数の算定漏れや過剰請求を防ぐなどを行っている。また、診療部に伝達しないといけない事項などについてもホウ・レン・ソウを行い、コミュニケーションを図り、請求漏れ防止に努めている。そういった他部署との連携が取れた時などに、仕事へのやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

働きがい：医事課という事務職ではあるが、多職種とも連携を行い業務を行っている。ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

働きがい：基本毎日忙しい。患者対応や個人の業務等その日一日のスケジュールをたて退

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

成長・キャリア開発：新しい事にチャレンジする機会が多数ある。また、それを上司が見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：新入職員の方には、3ヶ月の研修期間を設けている。3ヶ月間教育係が、受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入職してすぐは指導係がつき、医事だけでなくその他の業務もマンツーマン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：医事だけでなく、経理や総務の仕事など幅広い業務を担当するので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：多くの業務が分担制なので、一人一人の責任感が求められる仕事です。医療事

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会社名	医療法人社団誠仁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.seijinkai.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区打瀬１丁目１－５

従業員数	335名
設立年	1979年
代表者	正井基之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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