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株式会社サードウェーブのすべての口コミ

回答者: 男性/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:上層部は男性陣が圧倒的に多いため、管理職でバリバリ働きたい女性
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回答者: 男性/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:バイトや派遣は定時で帰れますが、社員は30分~1時間ほど残る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年は水準は高いほうではないと思う。また、賞与がもらえるのか定
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:正社員は休暇を取りにくいが、アルバイトや派遣は休暇を取りやすい
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:BTOパソコンがどのように生産されて出荷されていくか知ることができます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:事務職とその他で休暇が違うので一長一短たと思います。ただ、年
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性にはきついと思う。昔の話なので今は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き甲斐にきさいした
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回答者: 男性/ ピック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用での入社者にとっては教育制度が整っているがその他で採用された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によります。ただ会社全体として制度化された教育は無いようです。何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境への配慮は他の中小企業に比べるとできている社員の離職が目立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】離職が多いことや療養休暇を取得する率は低くないと思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:性別による違いは感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:分からないことを聞いても大体の人は、自分で考えてもわからなかったら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:深入りせず、異性同性関係なく、仲間意識持って、分け隔てなく、、当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:決まった休日にしっかり休めるし、有給は、どんなのにとっても自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの為、ほとんど、残業無しで、あがれるので、プライベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業や組織の変化が激しい会社なので、技術を持っている方は新たな業務に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:組織の変更やシステムの変更が多く、社員が戸惑っています。変更するメリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】実力とやる気次第があれば大きな企業よりも役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:放任的に任されることが多いと思います。一貫して仕事に打ち込む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署や上長に依存した人事評価のようです。ただ、ある程度の指標となるもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関東IT健保組合に加盟していて、それに付属しているサービスが利用できま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制を採っているので基本的には45時間以上の残業は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:果敢に様々な事業に取り組んでいるので、成長の可能性を持つ事業も行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の離職が目立つことや非正規社員が多く雇用の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:健全で安定的な会社の運営をするにはもう少し様々
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