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回答者別の社員口コミ(株式会社サードウェーブ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】巡回で来店された場合、時間が多く取られるケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ミーティング以外は、電話とwebのやり取りく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】結果を出して、追加で経費や人件費の補
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗レベルでは、いくつもできる事が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】店長になれば、ある程度の裁量はもらえる為、クレーム等が発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長までは個人実績がモノを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】人事考課が、年2回行われる。それによって所謂インセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部セミナーに数十回出席させて頂き、自
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株式会社サードウェーブの回答者別口コミ (102人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月04日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売) アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年05月12日
  • 販売営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月29日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年12月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年08月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 本社 / スペシャリスト / 経営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月04日
  • 店舗部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年04月08日
  • 企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月16日
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