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サンコー・エア・セルテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サンコー・エア・セルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、サンコー・エア・セルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

働きがいを感じるポイント:
特に問題やイレギュラーもなく普通に退社できた時にそう思う。

この仕事が向いていると思う人:
飛行機が好きで夜勤やシフト制などにこだわらず空港で働きたい人には向いていると思う。ただ派遣、請負業がメインなので収入に拘りたい人には向いていない。

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回答者：回答なし/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:派遣先での、業務を担当するだけなのではっきりこれと言ってキャ

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回答者：回答なし/ 航空貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:あるにはあるが、空気のようになっている。実際に使っている人が

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回答者：男性/ サービス員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備事業部/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:似たような会社には転職ができると思われます。資格の支援制度は

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回答者：女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:研修:入社後に二俣新町駅から徒歩10分くらいの事務所で1日座

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:常駐先の研修を受ける事が出来る。自社での取組は、不明。働きが

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:出勤先は大手のお客様ばかりですので修行という意味では成長でき

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:成長できる環境でなかったです。働きがい:

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得にお金のの支援がありました。何年以上働き続ければ返金

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:中途採用でも新卒採用と同じような就業規則やハラスメント教育、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:元請けの業務委託の範囲内でしたらその企業と同じ業務をすること

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

働きがい:働きがいは、ほぼ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:この会社での成長は全く感じられません。派遣されたらされたで、

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:役職が付けば役職研修がある程度。入社研修の際に資格を取れたり

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回答者：男性/ 貨物/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:貨物が来る会社や、空港の事の知識を沢山学べることが出来るので

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回答者：男性/ 航空貨物/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

働きがい:働きがい航空業界の一部ではあるが知るこ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:お客様に満足いただけるサービスを提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

働きがい：派遣先のかなり限定的な仕事のみ任せてもらえるのでやりがいや自分のキャリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：しっかりとした仕事についての研修があるのかと思ったがない。あったのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月16日

教育・研修：以前はトイレにも行かせてもらえないような酷い研修があったと聞きました

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:入社時の研修は、後から考えると比較的まともな研修だった印象が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司は、自らの保身で精一杯なので気が引けて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：研修があまりない。派遣されているので、自社業務があまりできない。自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：請け負いエリアの場合は、自社の社員だけなので、協力しあってできる所。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：平均年齢が若い会社なので良い意味では色んなことに挑戦できる。先輩は2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：自分自身も 20代前半でポジションリーダーなどを任され人の動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オーナー企業として社長の感覚でずっと来ている。会社組織としての形はでき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：長年勤めても昇格は出来ない。異動が少ないので上の人間がずっと現場におり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に他社に出向して働きますが、出向先にだいぶ左右されます。空港近辺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：事務系だと、研修と呼べるような教育はありません。ポイッと現場に放り込

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい:大手航空会社や、航空機製造メーカーで働けるため、航空関係の仕事につきた

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:扱っている製品が大きなものなので、適当なことはできないと思い責任を持っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】無いものばかりなので、政治的なこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

教育・研修：派遣業務を生業にしている割には、研修内容は精神論や、ビジネスマナーの

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回答者：男性/ 物流現場作業者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:フォークリフト技能講習はた

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URL	http://www.sanko-as.co.jp
所在地	東京都千代田区神田神保町３丁目１０－２共立ビル　２Ｆ

従業員数	675名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	浦田信雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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