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株式会社JCMの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトを任せてもらえ、ビジネス経験値が高まる

働きがい:
法人営業、営業推進、商品企画、新規事業など若いうちから様々な経験を積むことができる。
同年代の大学の友人と比較しても、経験できるビジネス領域が広く、かなりチャレンジングな働き方ができると感じる。
社内でも事業変革の機運が高まっており、かなり面白いビジネスフェーズにいると思われる。働きがいを感じるのは、自分が携わったプロジェクトが何年か後に華開いたときであり、今の会社の仕組のベース作りに携われたと実感できるときにやりがいを感じる。具体的な数字を上げることよりも、社員一人一人が活き活きと働く姿が働きがいに繋がるものと思う。

口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:商談の機会や会議が多く、上司の同行も多いのでフィードバックな
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:新入社員は3回の研修が用意されており、基本的な研修からリクルートの営
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:入社すぐから責任の求められる仕事を任せてもらえ、社内への発信力も鍛えら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属先によると思いますが、営業メンバーは朝早くから直行し、お客様や取引
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】入社した当初は基礎的なことを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】四半期ごとの営業成績に基づいた評価シ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。研修制度が豊富で、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何も知らない新卒者から中途採用者まで、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案を歓
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内の共有サイトを用いてプレゼンテーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格取得支援制度や、四半期ごとの上司との
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新規取引先を開拓した時と、既存顧客への提
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】早朝ロールプレイングや、社内プレゼン大会、同行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】始業時間より早く集まってのロールプレイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業としてのスキルはしっかりと先輩、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくも悪くも仕事がたくさんある会社です。自分のやる気次第でいろいろな案
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】見たことはない 期間が短い為、わかりません 部内3名の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】まずないです。派遣の人にまず話す流れになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】小さい部署なので、誰にも言えない 私が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】慣れれば少し多めぐらいだけど、仕事を覚えるまでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】在籍者【同じ派遣】が決める派遣が中心に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:あまり仕事とは関係ないが社内での人間関係がかなりごだごだして... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市中区山下町89-6プライムタワー横浜 6F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:平均年齢も若く、自由な社風でのびのび働けます。
チームで協力...
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2.9
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目222-10
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社会人の経験としてはキャリアアップできる会社だと思います。1... 続きを見る
2.8
静岡県沼津市下香貫上障子373
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