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回答なし

回答者: 男性/ 情報通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金が無い。通勤手当、住宅補助などは平均なみ。オフィス環境:最寄り駅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、女性管理職も多い。女性が活躍できる会社ではな
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回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:退職金制度は無い為、長くいる事に特にメリットはない。オフィス環境:経費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:パソコンやソフトウェアなど女性でも売りやすい商材であったり、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与と賞与が想像以上に少なかったこと。平均くらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:子どものいる方で、時短勤務や在宅勤務で働いている人も多い印象で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月03日
働きがい:営業職については、個人の裁量で営業活動ができるので、 大き目な案件を若く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に関しては研修があるため、基礎はそこで学べる。 1ヵ月経てばOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】はっきり言って無いに等しい。新卒社員は何かして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の賞与ベースがあることは入社前に聞いていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によって変わる部分はあります。休日はしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】メーカーの不具合かシステムの問題かの切り分けによ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:社員同士の人柄は良い。組織体制・コミュニケーション:営業体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:安定はしているように思える。 しかし、世の中の景気に左右されることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金制度もなく、強いて言えば持株会があるだけだった。オフィス環境:移
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:扱っている商材が幅広く、どんな顧客にも何かしら提案できる商材がある点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:給与や賞与水準が低い事を除けば、雇用としては安定していると思う。実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
オフィス環境:昨年大規模なレイアウト変更がありましたが、私の部署はかえって手狭で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当はないが報奨金はある働きがい:特にない。営業スキルも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:全くと言ってよいほど事業での社会貢献性は無いと思う。 いかにして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量に任せられる部分が多いので頑張った人には頑張った分評価を得ら
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 4万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:最初のうちは難しい仕事も無いため、低すぎる印象は無い。年に1回の昇給、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:IT業界というものを広く浅く知るかつ基本的な営業を知るには良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと社員に寄り添った会社だと思っていた。いい人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあると思う。産休の後に復帰された
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、永年勤続表彰などがあります。住宅補助や退職金は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:家電量販店とやっていることが、ほぼ同じ。 ただ法人向けに展開しているだけ
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回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが年に3回あると聞いていたが、1回の金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:部署によっても違うが、基本は顧客からの依頼に対し、こちらが売りたいもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:毎週土日は基本的に休みになる為、問題ないと思う。 しかし、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:就労形態の中に、含み残業があり月30時間分が含まれている。 こ
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回答者: 女性/ アスクル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただ話は聞いているよと言うポーズだけな気がす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:代表取締役も女性であり、管理職にも女性を積極的に配置しています
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの査定により評価がされているが、あまり適正な評価はされていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生の割引などはあるが、殆どの社員が認知していないレベル。 知ってい
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