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株式会社日本M&Aセンターの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業には、業界他社比割と高めの基本給が支払われて、低めの料率でインセンティブが支給されています。客観的に見ると、配偶者の収入がほぼないような場合は、年収が安定していいのではと思います。M&A仲介自体が高単価商売を件数少なめでやるようなビジネスなので、いくら優秀な人でもコンスタントに毎年ものすごく稼ぐのは博打的な面も大きいと感じます。
営業以外については、一律上がっていく普通の会社です。おそらく活躍による差も決算賞与ぐらいかなと。給与はあまり上がりませんが、下がることはないです。決算賞与や持株会で報いているという形が取られていますが、待遇を気にするスタッフは転職することが多いのではと思います。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:ある意味女性に優しい会社であるため、働きやすいと言えば働きやす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:KDDIの福利厚生サービスを利用している。オフィスグリコが設置されてい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:昭和の名残のバブルな発想の役員・部長陣が多く、夜の接待の場
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:上場支援や海外マーケットのビジネスについては今後も拡大傾向にあると思
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:中小企業M&Aを極めたいという人にとってこれ以上の環境はない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:M&Aの専門性を身につける事を目的としていたが、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:スピーチが早いので成長したいひと
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:業界の一人者であり、規模的にも知名度的にも顧客に安心感を持たれる部分
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業と事務方で異なる。営業は働いて成果を出せば出すだけ明確に賞与(イン
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:ハードに働き、数値上の結果を出すという、昨今だとあまりないタ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:社員持ち株会はある。ほかに福利厚生らしい福利厚生はあったかは「?」。当
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