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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月1回、月初の月曜日がノー残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署でのボーナス支給金額に差が出てきた場合に不満が出てくる事が心配さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:会社の安定性について、業界内でも頭一つ抜きんでて安定していると感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月01日
成長性・将来性:新しい人が入ってこないのに、やめる人がいるので減っている。以前は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売2課/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが満額貰えることは少ない。評価制度:年功序列に若干
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:育休から戻ってこれる環境があるので、女性は働きやすいと思う。若
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回答者: 女性/ 宅地開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:宅建に合格すると月々2万円の手当がつきます。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅販売/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:飛び込み営業が主になるため、1から自分自身でエンドユーザーを見つけ契約
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:競合他社に比べ機動力は見劣りすると思います。極端な拡大路線は絶対に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】日々ポスティングと、訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:住宅業界では珍しく飛び込み訪問営業により業績を拡大してきています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:上場企業としてみれば大したことはありませんが、地方の一企業としてみれば
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回答者: 女性/ 宅地開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性に甘いです。しかし女性同士のトラブルに対して、加害者にも何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:部署によって指定休日は違うがある程度の連休もとれる。営業職であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性社員と男性社員への対応の仕方に差がある。会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間については働き方改革委員会にて、毎月調査報告があり適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】いつも同じ事をやっているのであま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】宅建試験に合格するよう推進しています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
勤務時間・休日休暇:タイムカードの打刻・休日出勤については厳しく管理されていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
福利厚生:現在、福利厚生の内容を考えていると役員から聞いています。一度、決めてた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
社長の手腕:社長の手腕はずば抜けて優れていると思います。今まで転職した会社でもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じることは不可能。日々言われた事をや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:本社のトイレは各階1つしかないのでとても不便。外観は綺麗だが内観は
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回答者: 女性/ 宅地開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多く、20〜30代の主任クラスは活気があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないですが、1棟売るごとに売上に応じて賞与がつきます。賞与額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:営業部以外の社員でも、購入者を紹介し成約が決まると、紹介料がもらえます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:成長企業ということもあり新しいアイディアや戦略的な思考も要求されるが一
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格手当があり、月に2万や5万貰える。働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業の中では良い額と思います。現在の実績だけでなく将来の期待も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:事務職は勤続年数を増やす以外に、昇給・昇格は見込めない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくりですが、帰りは日付をまたぎます。週2日休みですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社としてはしっかりとしたモノを扱っているので、それに
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:住宅補助はありません。実家暮らしでないとやりくりが難しいかもしれません
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回答者: 女性/ 宅地開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:ほとんどありません。オフィス環境:オフィスは比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:あくまでも自己責任だが資格としては宅建の勉強をして資格取得で
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