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トヨタウッドユーホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~650万円16

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
463万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(84件)

トヨタウッドユーホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:
自動車保険などはトヨタ系列ということで割引率がすごく高くよかった
その他もトヨタ系列で入れる保険が豊富だった

トヨタウッドユーホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
有給取得時に上席から根掘り葉掘り聞かれて面倒。有給明けの出勤日はかなり気不味い雰囲気を醸し出されます。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されましたが、形式上のものなので、利用している社員が少数。

トヨタウッドユーホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 住宅設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:
とても古い考え方で気合で頑張れという感じ。
役員クラスの言うことが絶対であった

組織体制・コミュニケーション:
プレイヤー同士での会話はとてもあった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

トヨタウッドユーホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
男性が多い会社なのでどことなく女性には扱いが良いように感じます。本社の横に保育園が隣接しているなど、働く女性支援には力を入れていると感じます。

トヨタウッドユーホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
資格手当は報奨金のみ。手当はなく、受験料、資格学校の学費、資格登録料金なども自己負担のため、割りに合いません。

働きがい:
自分の頑張りが契約という形で成果、実績に直結するところです。

トヨタウッドユーホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
二級建築士の手当も毎月出るという話だったが一級建築士のみ月々で二級建築士は一括の祝い金になる。

トヨタウッドユーホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:
基本的にマンパワーに頼る為働いている社員1人1人の能力は高いと思います。

事業の弱み:
上は下に丸投げして基本的にあまり仕事しません。しかし管理職と一般社員でかなりの給与の差があり、管理職が乱立し今入社しても絶対に管理職などにはなれません。

事業展望:
あまり将来性がないと感じています。

トヨタウッドユーホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
本当に薄給で月々の生活に困る事も…。夫婦共働きでマイホームを購入しましたが、カツカツです。

評価制度:
上は下に責任を押し付ける傾向が強い。評価制度が不透明でモチベーションを上げるどころか維持で精一杯。