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株式会社北都銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業が認められないので、早めに出勤して溜まった仕事を処理する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マイナス金利のため、収益力の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修は多いポストチャレンジ制度等あり働きがい:顧客満足を得ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
社長の手腕:荘内銀行から救済を受け、みずほ銀行系となってから業績が劇的に改善した
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 代理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと専門性の高い会社と思ってました。数字取る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:若いうちから役職登用があるため、転職時の履歴書にスピード出世している仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】前例がないというのが伝統。提携先とか
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:若いうちから融資、渉外で顧客との接点を増やすことができる。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
仕事内容:大きく時代に遅れながらも徐々にシステマチックな仕事に変わってきているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
社内制度:表彰する制度があり若手中心に表彰を受けており、モチベーションアップに力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りに休暇が取得できる。 システムや自己査定で一部の
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回答者: 女性/ 窓口、融資、渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金、社宅、財形オフィス環境:支店による。古いところは古いが、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
雇用の安定性:安定性は比較的あるものの、金利情勢や県内環境などが厳しくHDとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人口減の地域で継続して働いて
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:社宅は各地方にあります。以前は住宅補助という形で給与へ加算されていまし
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 --万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇進、昇格のためには資格の取得が必須。役職がつくまでは給与はほとんど上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:研修とは別に金融機関独自の資格試験がとくに多いこと。仕事柄必要になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
会社の安定性:いざとなれば公的資金の注入でしのぐことができるため、比較的安定して
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:早ければ20代で支店長代理、30代半ばで支店長になれるため責任のある仕
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 回答なし/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 5万円 113万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 113万円
給与制度:秋田県内においてはマシかもしれないがその程度。評価制度:基本的に年功序
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思う。国から認定されたほど、女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:グッドキャリアデザイン賞を受賞するほど今は人材育成に力を入れている。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:働いている人は比較的いい人が多いと思います。困って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:年間に2回強制取得あり。5日の連続休暇と2日の短期休暇。半期
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 代理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっていい環境と思います。病欠などがんがん取れます。が、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:社宅は一定年齢以上は入居資格なしオフィス環境:店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:定時で帰れる場合も多く、育児休暇も100%取得しているので、女
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:私は男性ですは、女性お働きやすい環境だと思います。詳しくは解り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
教育・研修:研修制度は本社研修、支店でのジョブローテーションなど手厚い。 ただし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:高齢社会と県の人口減少が加速しておりますので、地銀の未来が早くも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇がありすぎる多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは表面上が多く、特に女性が多い支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:いかんせん手取りが少ないので、社宅に住まないと生活が苦しくなるというの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:一般的な大企業ほどの規定はあり。財形貯蓄は1万円につき100円の補助あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】秋田県内では福利厚生が充実し
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