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ゼビオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 38万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:交通費はある程度支給自動車通勤は自社保険の加入が必須昇給しても大して変
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 健康器具、プロテイン等の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与はとても低いです。年に一度昇給がありますが、微量です。稼ぎたい方に
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:二等級以上はエリア内での評価の役職順位で賞与が決まる手当自体はあまりな
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少額、上がらない時もある。賞与は業績に左右される。近年は売上は低
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は同業他社と同等だと思いますが、高くはありません。実家暮らし、通勤
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:本社採用の社員は給与、福利厚生はしっかりしているが、地元採用の契約社員
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:販売実績に対して全然評価なし。頑張っても給与は上がりません。残業しない
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。各種手当は正社員は家賃補助があるが全国に転
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はそこまで高くありません。評価制度:年功序列。実力主義とうたう上司
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売上を上げる事よりも昇格試験で合格をした方が給料が上がる仕組みになって
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:正社員は順当に役職が上がる契約社員は後回しにされ能力があっても上がらな
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ ナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回昇格試験が行われ、自分で手を挙げさえすれば試験を受けることは可
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は元々低いが、コロナで出勤日数が減り、さらに給料が減った。1人暮ら
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるが大幅アップは見込めない。手当も契約社員の場合、あまり出ない
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 22万円
給与制度:小売業なのでやはり1番は販売実績や売り場作成力、仕入れ・在庫調整・在庫
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 売場担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗の業績とポジション、店長の評価など、総合的に判断して、給与や賞与が
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はA評価で多くて1ヶ月分ちょっとくらい昇進しても手取りはあまり変わ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はちょっとずつ上がっていって、賞与は一ヵ月程度ただ基本給は少ない。
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は一気に上がる人もいれば少しずつしか上がらない人もいる。賞与は1ヶ
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上限はあるが、あってないようなものでもある。やればやった分(社内では)
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトスタッフでも自分が接客して商品を販売できればその分インセンテ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 1万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗によって時給が違います。コロナを理由に年々増加していた時給は横ばい
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:半期に一度の成果表を提出して、店舗や会社の業績と合わせて評価され
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:よくはないかと思うが正社員であれば家賃補助が9割でるのであまり苦ではな
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は店長次第で上がるかそのままか決まる。賞与は入社最初の賞与が最高額
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 6万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的に、昇級試験が年に一回ほどあり、その試験に合格すれば、店舗内で昇
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の給与は20万、出る杭は空きが無いと試験自体実施しないので、昇給、
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:特に特徴はなし。評価制度:接客量や、作業等を踏まえての評価年功序列な面
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 球技担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に給与が低い。。役職についたとしても大幅アップは見込めない。評価
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列は無く自ら考え行動した結果を評価してくれる。透明性も高く全体的
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:明確な評価基準があり、店舗や担当部門の営業利益
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上が良く無いと出ない評価制度
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長にも段階があり、試験に合格し店長資格を保持しても店長代理。試験に合
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅補助はかなり充実していると感じる。昇給は自分で試験を受けて合格し、
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は期待しない方がいい。小売業の平均よりも少ない。評価制度:出る
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