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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:コンサルタントとして業界知識やBTOB.BTOCを対象として
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:利益率は高い。また、両面型では日本トップなのでそこは強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:創業者のご夫妻へのリスペクトがすごい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:オフィスと自宅以外での仕事は不可。サーバにアクセスできるのは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:成長は凄くできるかと思う。法人営業と個人営業のどちらもを若い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:裁量はある程度あり、やり方は自由なので挑戦したい方や実績で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:見込み残業がありそれを超えた分は支給されます。休暇や在宅など
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はランクによって異なります。中途入社者が多いがしっかりと実績を出せ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。会社方針はトップダウンがかなり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:人によってバラバラなイメージ。早く帰っていても数字が出せてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:良くも悪くも(ほぼ)完全な実力主義。成績が悪ければ賞与(パフォーマンス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:目標数字達成時の報酬制度や各種手当が豊富にあるが、ベースは低め。半期で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:社員持ち株会あり。オフィス環境:固定の席だが、毎月中途入社が数十名単位
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代のキャリア領域に注力しており、ミドルハイク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力に応じて、年2回の賞与があり、大きく給与が変わるインセンティブ制度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:中途入社には毎月のように研修があり、初心を忘れさせない、個人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の方が増えてきた印象はあります。子育てしている人には働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:業界トップの両面型エージェントであり、企業側、候補者側の双方を担当でき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業展望:今後も人材の流動性が高く維持されると考えられ、成長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:リモートは可能ではあるが、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 333000万円 100000万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 333000万円
残業代(月) 100000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は全て結果次第で決まるので公平感はある。各種手当に不満は特に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は公共交通機関分は出る。オフィス環境:各主要都
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:グローバルな視点が強く、そのような人材にも強い。グローバル展開に注力
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:数字は平等に割り振られるため効率的な働き方は求められる。大変な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:入社後の研修は手厚く、誰でも参加できる勉強会も多く開催されて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出金制度。住宅補助は転勤時のみあり。ストックオプシ
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